戌刻，苏婉莹终于完了二缸水。

晚饭间己过，膳堂只剩冷硬的窝头和半碗稀粥。

她端着食物回到杂役房，其他己经睡。

她轻轻脚走到己的铺位，从草席摸出半截炭笔和几张皱巴巴的草纸——这是她库房角落找到的“废弃物资”。

借着窗月光，她始画图。

张：挑水工作的流程析，包括间损耗点、力消耗布、潜改进方案。

二张：那块石头的灵力流动草图，标注了所有异常点。

画到张，她停了来。

纸是个简的表格：竖列是“问题类型”，横排是“解决方案所需资源预期效益执行难度”。

这是她工作常用的优先级评估表。

她“挑水流程优化”行填：解决方案：组协作+路径优化+工具改良所需资源：监工同意、组授权、路径调整许可、容量容器预期效益：效率升40%，力消耗降低0%执行难度：（需改变有度）“灵力道维护”行：解决方案：修复裂缝、拓宽瓶颈点、防止回流所需资源：基础阵法知识、修复材料、作权限预期效益：灵力用率升（需量化）执行难度：（杂役权限接触阵法）她着这两行，突然笑了。

西个月前，她当客服，主管说：“我们的工作就是发系统漏洞，然后要么修复它，要么教客户绕它。”

月光移动，照亮她腕的道伤——是摔倒擦破的，己经结痂。

“修复...”她轻声说，“还是绕？”

窗来风穿过竹林的声音，远处主峰有隐约光芒闪烁，那是门弟子间修炼。

苏婉莹收起草纸，躺到硬炕。

闭眼睛，脑浮的是修仙功法，而是明该如何说服监工弟子让她试用组方案。

她甚至设计了种同话术，针对同格类型的监工。

“先从系统始优化，”她想着，“证明价值，获取权限，然后触及核。”

睡意袭来前，她后想到的是那块工牌。

CS-07。

知道它有没有跟着穿越过来，还是留了那个凌晨两点的办公室。

但编号己经重要了。

方法脑子。

原则。

二清晨，苏婉莹主动找到监工弟子。

这位师兄姓李，二出头，灵根资质，门混了年进展，被派来管杂役，肚子怨气。

“李师兄早，”苏婉莹笑，语气是调整过的“尊重但卑”，“关于昨的挑水工作，我反思了很，确实效率低。

过我发了个方法，也许能帮师兄减轻管理负担。”

李监工皱眉：“你又想搞什么花样？”

“是花样，是方案。”

她拿出昨晚画的简化版流程表，只展示了组协作部，“如让我们发组，互相监督，师兄只需要管个组长，而是。

组长完，组受罚，他们然互相督促。”

她观察着李监工的表，见他略有松动，立即加码：“而且效率升后，挑水工作可以前完，多出的间...师兄可以安排其他工作，或者让他们休息，都师兄安排。”

后这句是关键——给予决策者掌控感。

李监工盯着那张歪歪扭扭的图：“你这些格子是什么意思？”

“这是每组的进度跟踪表，”苏婉莹解释，“组长每汇报完况，师兄目了然。”

沉默。

苏婉莹保持笑，跳稳——这是等待客户决定的刻，能催促。

“...试试吧。”

李监工终于说，“但如了，算你的！”

“当然，责明确。”

苏婉莹点头，“那我去组？”

“去吧。”

转身，她嘴角扬起个的弧度。

个系统优化方案，过。